isana.net BLOG

三菱総合研究所様が取り組む、郵便局を拠点とした高齢者向け健康増進プロジェクトでのFITINSIGHT導入事例です。大学との共同研究に必要な詳細データの取得と、短期間でのシステム構築を目指し「FITINSIGHT」を採用。リアルタイムなデータ確認や分析のしやすさなど、実証事業におけるデータ活用の秘訣をプロジェクトリーダーの白戸氏に伺います。

この度、イサナドットネットは「ユースエール認定企業」に認定されました。今回の認定を励みに、今後も若手社員が安心して成長し、長く活躍できる職場環境の向上に努めてまいります。

日本の医療界において、18年ぶりに新しい診療科「睡眠障害」が標榜化されることが2025年6月頃に予定されています。この動きは、睡眠医療の充実を目指す大きな一歩です。日本人の約5人に1人が睡眠に関する問題を抱えている現状を踏まえ、睡眠障害の診療体制の強化は急務といえます。 睡眠障害は単なる睡眠不足にとどまらず、労働生産性の低下や生活習慣病、うつ病、さらにはアルツハイマー型認知症や心血管疾患のリスク増加にもつながります。こうした背景から、医療現場では患者の日常的な睡眠状態を客観的かつ効率的に把握することが重要な課題となっています。 睡眠障害診療科の新設とその意義 2025年6月頃に新設される「睡眠障害内科」や「睡眠障害精神科」といった組み合わせ標榜は、睡眠医療の専門性を高めることが期待されています。これにより、睡眠障害医療へのアクセスが向上し、患者一人ひとりに適した治療が提供されやすくなります。 睡眠障害は、単に眠れないという症状だけでなく、日中の眠気や集中力の低下、精神的な不調など多様な症状を伴います。これらを的確に診断し、治療するためには、患者の

4月1日（水）、当社に2名の新卒社員が加わりました。 配属先は東京本社に1名、鳥取営業所に1名の計2名となります。 温かい歓迎のひととき 入社当日は、新しい仲間を迎え入れるためのウェルカムイベントを実施しました。 社員一同でお菓子を囲みながら、和やかな雰囲気の中で自己紹介や親睦を深める時間を過ごしました。 オンラインで両拠点をつなぎ、拠点を超えた交流を通じて互いの人柄を知る良い機会となりました。 また、東京本社・鳥取オフィスともに、メッセージボードへ思い思いの言葉を書き込み、新しく仲間になった2名を歓迎しました。 この「メッセージボード」の文化には、「全社員を歓迎し、等しく受け入れる」という当社の価値観が込められています。 拠点や役職を問わず、全員で新しい仲間を迎え入れる姿勢を大切にしています。 新卒社員研修に向けて 新卒社員の2名は、これから3ヶ月間にわたる研修期間に入ります。 この期間は2名ともに東京本社での集合研修を行い、業務に必要な基礎知識の習得等を目指し、じっくりと学習に取り組む予定です。 新しい視点や感性を持つ2人が、当社の次代を担う

イサナドットネットは、アジャイル開発／スクラムの導入・運用で成果が出ないチーム向けに、伴走型の支援プログラムを提供します。導入時に「何から着手すべきか分からない」、運用していても「形骸化して効果を実感できない」、知識が点在して「チームに浸透しない」、立ち上げから定着までの「道筋が描けない」、課題は見えるが「打ち手を実行できない」といった状態を整理し、価値提供のスピード・品質・学習サイクルを継続的に得られる状態を目指します。プログラムは2つ。6ヶ月で基礎体力を養う「アジャイル伴走研修」と、実プロジェクトで立ち上げ〜定着を支える「スクラム導入支援」です。

睡眠データは集めるだけでは価値になりません。本記事では、FITINSIGHTで複数のウェアラブル（Fitbit/Apple Watch等）の睡眠データを集約・可視化し、組織のパフォーマンス向上につなげる「4つの分析視点」を解説します。具体的には、①睡眠時間（6時間以上を目安）、②睡眠の割合（深い睡眠15〜25%、レム睡眠20〜25%）、③睡眠負債（理想睡眠に対する不足の累計）、④ソーシャルジェットラグ（平日と休日の睡眠中央時刻の差）を取り上げ、どの指標をどう見ればよいか、どんな職種・目的に効くかを活用例とともに紹介。自社課題に合わせたカスタマイズ表示の可能性にも触れ、データに基づく健康経営の第一歩を促します。

少しずつ春の足音が近づいてきましたね。今回は、毎月恒例となっているお誕生会の12月〜2月の様子をまとめてお届けします。 ■ 12月： 黒田千年堂の「清水羊羹」と、ちしゃの木の「栗千家」 鳥取営業所1年目のエンジニア、Hさんのリクエストで島根銘菓をご用意しました。 清水羊羹はHさんが島根のお祖母様を訪ねた際によく食べていたお菓子とのこと。離れた東京本社でも、子どもの頃の思い出話でほっこり盛り上がりました。 ■ 1月：ナナハコスイーツ工房の「米粉のレモンケーキ」 鳥取営業所1年目のエンジニア、Iさんのリクエストです。 グルテンフリー＆Veganながらもしっとりとしていて、レモンと豆乳のアイシングが爽やかでした。子連れ出社のお子さんも参加してくれ、「お母さんへの誕生日プレゼントはいつもサプライズ」という温かいエピソードも聞けました。 ■ 2月：AND THE FRIETの「DRIED FRIET」 東京本社5年目のエンジニア、Yさんのリクエストは「甘くないお菓子」でした。甘いものが続く中で、スタイリッシュなパッケージとザクザクとしたポテトスナックは新鮮

健康サービス事業者様向けに、オムロン ヘルスケア株式会社主催のオンラインセミナー「共創パートナー企業募集説明会」が開催され、弊社（イサナドットネット株式会社）が登壇いたします。

イサナドットネットは2026年2月20日に創業25周年を迎えました。 この日を迎えられましたこと、心より感謝申し上げます。 25年間、会社を少しずつ成長させることができました。 その過程において、 ・お客様・協力会社様から沢山のご支援を頂きました ・社員の方々に日々仕事にご尽力頂きました ・社員を毎日送り出してくださったご家族のご理解がありました ご恩を石に刻み、皆さまのお役に立てるよう精進して参ります。 今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。 イサナドットネット株式会社 代表取締役 石谷 伊左奈

本記事では、ウェアラブルデバイスの歩数データを可視化するツール「FITINSIGHT」の活用方法を解説しています。同ツールは多様なデバイスと連携し、歩数データの自動集計やランキング作成が可能です。導入により健康状態の把握だけでなく、チーム内の競争意識向上やコミュニケーション活性化が期待できます。データ活用のコツとして、小規模な試行やプライバシーへの配慮、専門家の活用を推奨。DX化が進むヘルスケア領域において、データを健康経営やサービス向上に繋げるための具体的な指針を提示しています。